- le jour de l'embauche : signature des contrats en double exemplaires
- dans les 8 jours qui suivent l'embauche : envoyer à l'URSSAF de sa région la déclaration d'employeur de personnel au services de particuliers
- entre 2 et 6 semaines : l'URSSAF vous renvoie votre immatriculation portant votre numéro de compte URSSAF, votre SIRET
- un mois après le début du chantier : le salarié doit passer une visite médicale le déclarant apte à travailler
- à la fin de chaque mois : établir les fiches de paye, payer le salaire net
- à la fin de chaque trimestre: l'URSSAF vous envoie une DNS (Déclaration Nominative Simplifiée) à leur renvoyer complétée avec le salaire net et les heures
- à la fin de chaque trimestre: l'URSSAF calcule et vous renvoie le montant des cotisations à régler
- si le chantier se prolonge : signer un avenant de contrat avant la fin du premier chantier
- à la fin du chantier : dernière fiche de paye, avec la prime de précarité (PP)
- à la fin du chantier : s'enregistrer sur le site France-travail pour éditer l'attestation de fin de chantier et la remettre au salarié