- avant le chantier : le salarié doit passer une visite médicale le déclarant apte à travailler
- dans les 8 jours qui précèdent l'embauche : envoyer à l'URSSAF la déclaration d'employeur de personnel au services de particuliers
- le jour de l'embauche : signature des contrats en double exemplaires
- l'URSSAF vous renvoie votre immatriculation portant votre numéro de compte URSSAF, ainsi que la déclaration trimestrielle
- avant la fin du chantier : s'enregistrer sur le site Pôle-emploi pour les Assedics ou demandez des attestations assedic au pôle-emploi local
- si le chantier se prolonge : signer un avenant de contrat avant la fin du premier chantier
- à la fin de chaque mois et à la fin du chantier : établir les fiches de paye en double exemplaire, payer le salaire net (et les indemnités kilométriques s'il y en a)
- à la fin du chantier : fournir les attestations assedic au salarié
- à la fin du chantier : remplir la déclaration trimestrielle de l'URSSAF avec le salaire net
- après le chantier : l'URSSAF vous renvoie le montant des charges à régler