Résumé des démarches

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- avant le chantier : l'employeur doit demander à son URSSAF une DUE ainsi qu'une « déclaration d'employeur de personnel au services de particuliers »

- avant le chantier : le salarié doit passer une visite médicale le déclarant apte à travailler

- dans les 8 jours qui précèdent l'embauche : envoyer à l'URSSAF les deux déclarations dûment complétées

- le jour de l'embauche : signature des contrats en double exemplaires

- l'URSSAF vous renvoie votre immatriculation portant votre numéro de compte URSSAF, ainsi que la déclaration trimestrielle

- avant la fin du chantier : s'enregistrer sur le site Pôle-emploi pour les Assedics ou demandez des attestations assedic au pôle-emploi local

- si le chantier se prolonge : signer un avenant de contrat avant la fin du premier chantier

- à la fin de chaque mois et à la fin du chantier : établir les fiches de paye en double exemplaire, payer le salaire net (et les indemnités kilométriques s'il y en a)

- à la fin du chantier : fournir les attestations assedic au salarié

- à la fin du chantier : remplir la déclaration trimestrielle de l'URSSAF avec le salaire net

- après le chantier : l'URSSAF vous renvoie le montant des charges à régler